Re: Roadmap para a criação do grupo VIP

[pjdfalves]

Miguel

Já te deves ter apercebido que aquilo que estás a propor é uma 
associação...Estatutos, equipa responsavel,estrategia de marketing, 
cota,reuniões, coordenador, não falta nada! Ora, eu sei que não 
queres ir por esse caminho, no entanto só a tentativa de 
implementação de tudo isso vai fazer esmorecer nós os iniciais 5 ou 6 
que não estamos nada interessados em fundar outra associação. Se a 
intenção é  criar um ponto de encontro de interessados em viviparos, 
com iniciativas eventuais como visitas, encontros, troca de peixes, 
envio de fotos etc, creio que este espaço e o haver um coordenador já 
é o suficiente. Aliás só o manter este espaço vivo já não será muito 
facil passado o mês inicial.
Opiniões?
A minha Limia perugiae fêmea ao que parece nem dá à luz uma vez por 
dia, é mais quando lhe apetece...Nunca vi nada assim

Abraços 
Paulo José







--- In viviparos_portugal  yahoogroups.com, "Miguel Figueiredo" 
<fig.miguel  ...> wrote:
>
> Paulo,
> 
> Compreendo a tua preocupação em manter uma estrutura leve.
> 
> É perfeitamente natural que o grupo, nos moldes definidos, 
ultrapasse os 100
> membros em dois anos. Isto não significa que não exista uma 
estrutura leve,
> afinal um mero forum tem muitos milhares de membros.
> 
> No nosso caso também haverão quotas pagas, embora reduzidas. Esse é 
um dos
> aspectos que nos diferencia de um site, de um forum ou de uma mera 
mailing
> list.
> 
> Temos que definir regras. Qualquer organização tem regras, mesmo um 
forum
> tem regras.
> 
> Um coordenador ok mas não será suficiente, estas organizações sofrem
> cronicamente de falta de pessoal para fazer coisas. É preciso haver 
uma
> equipa, por muito pequena que seja.
> 
> E se vai existir uma equipa coordenadora então os membros do grupo 
irão
> elegê-la e dar-lhe um mandato bem definido.
> 
> Um grupo light sim, mas muito bem organizado e muito determinado em 
divulgar
> eficientemente os viviparos.
> 
> Regras claras, uma estrutura e procedimentos bem definidos e 
transparentes
> são essenciais para garantir a existencia futura.
> 
> A ideia não é fazermos o forcing de organização dos viviparos em 
Portugal,
> para depois vermos o grupo desaparecer à primeira dificuldade  ou à 
primeira
> falta de tempo de um coordenador.
> 
> Não se trata apenas da criação de um site, ou um forum, ou uma 
mailing list,
> ou de outros recursos online - trata-se de conseguir organizar o 
pessoal
> interessado na área, de motivar mais pessoal e de criar uma 
estrutura sólida
> para apoio à manutenção de viviparos a longo prazo.
> 
> Temos que ter algo em titanium: Light mas forte.
> 
> Não tenho duvidas que este tipo de associação light irá crescer 
bastante em
> número de membros, sobretudo porque também tem uma quota light!  O 
facto de
> ter quotas, por um lado, torna-na séria e por outro, torna-a 
acessivel.
> 
> Lembro-me aqui uma receita muito semelhante, foi tentada na área de 
killies
> e aqui perto, no Pais Basco: com uma quota de apenas 5 euros e 
funcionando
> via internet, conseguiu centenas de membros, muitos deles 
portugueses.
> 
> Três anos depois a organização implodiu por conflitos internos e 
por falta
> de compreensão da forma como os grupos funcionam.
> 
> Uma boa arquitectura organizacional é o segredo para que as coisas 
não
> desabem.
> 
> As pessoas são secundárias. Uma organização que dependa apenas da 
carolice
> de um ou dois membros e não de uma estrutura sólida está condenada 
a prazo.
> 
> Pode durar dois, três ou quatro anos e até realizar coisas 
interessantes mas
> chegará o dia em que esse ou esses elementos deixam de ter tempo e 
então -
> zap!  Acabou-se tudo.
> 
> O sucesso de uma organização de tipo cooperativo mede-se não pelo 
seu
> throughput mas pelo número de membros que colaboram no seu 
throughout.
> 
> 
> Miguel
>